Badan Kepegawaian Daerah(bkd) Kab. Purworejo

Visi :

Visi adalah pandangan jauh ke depan, ke mana dan bagaimana instansi pemerintah harus dibawa dan berkarya agar tetap konsisten dan dapat eksis, antisipatif, inovatif serta produktif.

Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan oleh instansi pemerintah.

Badan Kepegawaian Daerahn mempunyai visi :

“ TERWUJUDNYA OPTIMALISASI PROSES ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN YANG HANDAL MENUJU KESEJAHTERAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PRIMA DALAM MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG PROFESIONAL”.

Misi :

Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan oleh instansi pemerintah sesuai visi yang ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Dengan pernyataan misi tersebut diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang berkepentingan dapat mengenal instansi pemerintah dan mengetahui peran dan program-programnya serta hasil yang akan diperoleh di waktu yang akan datang.

Dari visi tersebut, Badan Kepegawaian Daerah mempunyai misi :

1. Mengelola manajemen bidang kepegawaian secara efektif dan efisien.ewujudkan sistem informasi manajemen kepegawaian yang handal.
2. Mengembangkan aktifitas peningkatan dan pemberdayaan aparat.
3. Menyusun program untuk mewujudkan profesionalisme proses hak-hak pegawai.
4. Mengembangkan program kerja pembinaan Pegawai Negeri Sipil.
5. Mengembangkan sistem dan prosedur kepegawaian secara efektif, efisien dan transparan.
6. Mengembangkan instrumen untuk evaluasi, seleksi, guna peningkatan profesional aparat.
7. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan aparatur.
8. Melakukan penyusunan dan pengkajian program serta mengembangkan kurikulum, silabi dan modul pendidikan dan pelatihan.
9. Menjalin kerjasama dengan instansi lain, lembaga swasta dan perguruan tinggi.
10. Menyediakan sarana/prasarana pendidikan dan pelatihan yang memadai.