Subbidang Pengembangan Kompetensi Manajerial

By 4dm!n bkd 03 Apr 2018, 11:10:26 WIB

Subbidang Pengembangan Kompetensi Manajerial mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan dan melaksanakan kebijakan teknis, serta melakukan pembinaan di bidang pengembangan kompetensi manajerial, yang meliputi:

  1. menyusun dan melaksanakan rencana dan program kerja di bidang pengembangan kompetensi manajerial;
  2. mengumpulkan, mengolah , analisa data dan informasi di bidang pengembangan kompetensi manajerial;
  3. menyusun bahan petunjuk teknis di bidang pengembangan kompetensi manajerial;
  4. melaksanakan analisis kebutuhan pengembangan kompetensi manajerial;
  5. menyusun kualifikasi calon peserta pengembangan kompetensi manajerial, serta melaksanakan pengembangan kompetensi manajerial;
  6. memantau, mengendalikan dan evaluasi melaksanakan serta paska pengembangan kompetensi manajerial;
  7. menyusun, merencanakan dan menganalisis kurikulum, silabi dan metode teknis pengembangan kompetensi manajerial;
  8. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi di bidang pengembangan kompetensi manajerial;
  9. menyampaikan saran dan bahan pertimbangan kepada Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia di bidang Pengembangan kompetensi manajerial;
  10. melaksanakan evaluasi dan pelaporan melaksanakan tugas di bidang bidang pengembangan kompetensi manajerial;
  11. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia sesuai dengan tugas pokok.